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為規范工作票填寫、審批和執行流程，強化工作票“三種人”安全履職能力，4月13日，信豐能源組織開展工作票“三種人”專項培訓及考試，公司相關部門及各參建單位相關崗位人員共計100余人參加。

本次培訓緊扣《安全生產法》《電力安全工作規程》等核心法規，圍繞“三種人”崗位定義與核心職責展開培訓，重點講解項目建設期間工作票填寫規范、安全措施落實、危險點辨識、作業監護、許可開工及終結驗收等關鍵環節，明確“三種人”在現場作業中的核心把關作用。為增強培訓的針對性和警示性，培訓中精選了近年來電力行業因“三種人”履職不到位、工作票管理不規范、違章作業引發的安全事故案例，通過細節拆解、責任剖析，讓參訓人員直觀感受違章操作的嚴重后果，強化履職盡責的責任意識。培訓結束后，現場組織全員閉卷考試，重點考查參訓人員對“三種人”職責、工作票流程等內容的掌握情況，全面檢驗培訓成果。

此次專項培訓及考試，有效提升參訓人員的安全意識和履職能力，進一步規范項目建設期間工作票管理流程，明確各崗位安全責任。下一步，信豐能源將建立工作票“三種人”培訓考核長效機制，常態化開展工作票執行情況監督檢查，推動“三種人”嚴格落實安全責任，保障項目建設安全有序推進。